Let go of your advice

Let go of your advice

When you give a present to someone, you hope that the receiver likes it and uses it. But, once it is given the new owner decides what to do with it: use it, give it to someone else, or throw it away. Advice and any other feedback is just like a present. Therefore, don’t expect that the recipient will like it or act upon it either as you expected or not at all.

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7 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Aufgaben immer erledigen

Kollegen berichten mir häufig, dass sie in ihrer Arbeit untergehen, anstelle in ihr aufzugehen. Sie erhalten kontinuierlich neue Aufgaben, die sie beginnen müssen, ohne die laufenden beenden zu können. Der stetig wachsende Stapel an unvollendeten Aufgaben erzeugt bei uns Menschen Stress und macht uns auf Dauer unzufrieden, denn wir wollen Aufgaben bestmöglich erledigen und diese abhaken dürfen.

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