Autor: Olav

How to really get promoted

James Caan, an influencer at LinkedIn recently wrote a blog post about how to get promoted. In his post he describes how you should present your recent accomplishments in order to sell your promotion to the decision makers. While that is great advice, it misses the point, twice actually. First, James believes that you get promoted for what you did … Weiterlesen How to really get promoted →

Choose people you trust, trust the people you have chosen

Employees come motivated, superiors can only de-motivate them. "An employee's motivation is a direct result of the sum of interactions with his or her managers" (Dr. Bob Nelson). It is so easy to feel de-motivated when dealing with senior management. We have to find ways to not let ourselves be de-motivated by them. My previous post The slaves of a Scrum team … Weiterlesen Choose people you trust, trust the people you have chosen →

When Apple’s „it just works“ ecosystem turns into frustration

For years, we have always loved our Apple products: iMacs, iPhones, iPads, AppleTV, and multiple Airports. None of these products are the first of their kind in our household. But, because they just do not just work anymore, they have begun to frustrate us more and more in the last months and even years. OS … Weiterlesen When Apple’s „it just works“ ecosystem turns into frustration →

Erzwungene Kreativität

Gunter Dueck provozierte, als er seine These formulierte „Brainstorming hat jetzt 100 Jahre nichts gebracht und man hat es umbenannt in Design Thinking.“ Ich vermute, ihm ging es hierbei weniger um die Methoden Brainstorming oder Design Thinking an sich, sondern um die Tatsache, dass „Untalentierte“ nicht kreativ sein können und um die Frage, wer in solchen … Weiterlesen Erzwungene Kreativität →

Die wichtigste Charaktereigenschaft eines Requirements Engineers

Am Swiss Requirements Day 2015 wird Roger Köppel die zweite Keynote halten. Als Chef-Redakteur der Weltwoche wird er Verbindungen und Ähnlichkeiten zwischen den Berufen des Journalisten und des Requirements Engineers aufzeigen. Die ablehnende Haltung von potenziellen Teilnehmern ihm gegenüber zeigt aber, wie schwierig es ist, ein guter Requirements Engineer zu sein. Roger Köppel ist politisch sehr … Weiterlesen Die wichtigste Charaktereigenschaft eines Requirements Engineers →

Spannendes Programm beim Swiss Requirements Day 2015

Am 17. Juni 2015 wird der Swiss Requirements Day wieder als eine der grössten Veranstaltungen im deutschsprachigen Raum für Business Analysten, System Analysten und Requirements Engineers stattfinden. In den vergangenen Jahren sind jeweils rund 500 Teilnehmer dem guten Ruf der Veranstaltung gefolgt und in das Kongresshaus Zürich gekommen, um sich über die neuesten Trends und … Weiterlesen Spannendes Programm beim Swiss Requirements Day 2015 →

Reisebericht Can Martí – Chill-out auf dem Bio-Bauernhof

Das Can Martí in Sant Joan de Labritja auf Ibiza ist ein Einöd, eine Oase der menschlichen Ruhe. Es liegt 900m von der Strasse entfernt in einem Hochtal. Man hört nur die Tiere der Natur: die Esel, die Hähne und die Schafe machen sich lautstark bemerkbar. Im Allgemeinen ist es hier ruhig - sehr ruhig! Wer das “Übliche” von Ibiza sucht, also lärmende, feiernde Menschen, die in standardisierten, gesichtslosen Hotelbauten nächtigen, der ist beim Can Martí falsch.